Notre client est un établissement à PARIS 15 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.
Descriptif du poste
Aspirez-vous à prendre part à l'évolution des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche?
Nous recherchons un individu dédié pour œuvrer au sein d'une crèche, garantir l'apport d'une attention particulière et favoriser l'épanouissement des enfants. Vos fonctions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et leurs parents chaque jour
- Veiller à la sécurité, au confort et à l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- Développer et mettre en œuvre des jeux et activités d'éveil pour les enfants
- Contribuer activement à l'organisation du planning et des règles de vie pour les enfants
- Être vigilant aux rythmes individuels et aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2000 euros /mois
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) fort(e) d'un diplôme d'Etat et d'une première expérience, porté(e) par le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants de 3 mois à 3 ans.
- Posséder un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (OBLIGATOIRE)
- Expérience avérée dans une structure d'accueil pour enfants
- Capacité à proposer des jeux et activités d'éveil adaptés
- Sensibilité aux règles de sécurité et de prévention
- Excellente capacité d'accueil des enfants et des parents au quotidien
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Type de contrat : CDI
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