DIRECTEUR DE CRECHE (F/H)

Notre client est un établissement à ANTONY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.

Descriptif du poste

Imaginez-vous piloter la destinée d'une crèche en tant que Directeur (F/H) vers des horizons prometteurs?
L'objectif premier de ce rôle vital au sein de notre établissement sera de piloter votre structure, tout en assurant un support tripartite aux enfants, à leurs familles et à votre équipe.

- Adopter une démarche d'écoute active envers les familles pour comprendre leurs besoins et construire un rapport de confiance
- Jouer un rôle moteur auprès de votre équipe, soutenir par votre présence sur le terrain lors des moments clés et veiller à la bonne gestion des plannings
- Assurer le recrutement de l'équipe et veiller à ce que les procédures d'hygiène et de sécurité soient en permanence respectées
- Piloter le budget de l'établissement pour garantir sa stabilité financière et son développement
- Offrir un accueil individualisé et sécurisant pour chaque enfant, afin de nourrir leur développement et leur bien-être.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 34000 euros /an

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants

Profil recherché

Profil recherché : Directeur/trice de crèche prêt à piloter sa structure, veillant au bien-être des enfants, familles et équipe, avec un diplôme d'État pertinent et au moins un an d'expérience.

Compétences et qualités requises :

- Diplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes enfants, infirmier/ère, puériculteur/trice, ou éducateur(trice) spécialisé(e) exigé
- Excellentes compétences en gestion et leadership pour assurer le bon fonctionnement de la structure
- Sens de l'écoute et du relationnel pour favoriser la confiance avec les familles et l'équipe
- Exigence et suivi rigoureux quant aux procédures d'hygiène et de sécurité
- Aptitude à gérer un budget et à prévoir les besoins en recrutement.

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Type de contrat : CDI