DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

Notre client est une crèche située à RUEIL MALMAISON pouvant accueillir 60 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.

Descriptif du poste

Désirez-vous piloter une mission enrichissante en tant que Directeur/Directrice de crèche (F/H) dans notre établissement ?
Au coeur d'un établissement spécialisé dans l'accueil périnatal, vos principales tâches seront axées autour du bien-être et du développement des enfants, ainsi que de l'accompagnement de l'équipe professionnelle.

- Veiller à la santé et à la sécurité des enfants accueillis dans l'établissement
- Assurer que chaque action menée respecte et stimule le développement psychomoteur des enfants
- Garantir une qualité d'accueil continue, en dirigeant les améliorations nécessaires
- Favoriser une ambiance bienveillante et le sentiment d'appartenance de chaque professionnel intégré dans l'équipe
- Apporter un soutien actif à l'équipe sur le terrain et être capable de seconder l'autre membre de la direction en cas de besoin

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD

- Durée: 4/mois ( à pourvoir dès que possible)

- Salaire: 3000 euros/mois brut


Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

- Tickets restaurants

Profil recherché

Le profil idéal pour ce poste de Directeur de crèche (F/H) conjugue expertise pédagogique, leadership inspirant et agilité d'adaptation, en plus d'une expérience confirmée.

- Posséder au moins 1 an d'expérience dans le secteur de la petite enfance
- Disposer d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent
- Avoir une forte aptitude à veiller à la santé et à la sécurité des enfants
- Capacité à promouvoir le développement et le bien-être des enfants dans un environnement accueillant
- Savoir gérer efficacement une équipe avec une attitude bienveillante et collaborative.

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Type de contrat : CDD