AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

Notre client est un établissement à PARIS 10 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, abordant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, où votre expertise et votre engagement seront appréciés et valorisés.

Descriptif du poste

Êtes-vous l'Auxiliaire Petite Enfance (F/H) investi(e) que notre crèche attend avec impatience ?
En travaillant au sein de notre établissement, le (la) futur(e) collaborateur(trice) sera au cœur des opérations en assurant les besoins fondamentaux et l'accompagnement de notre jeune audience. Les responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
- Instaurer un environnement d'accueil sécurisé et chaleureux pour les enfants ainsi que leurs parents
- Veiller au confort et à l'hygiène des enfants en prévenant les risques potentiels
- Concevoir et orchestrer des activités d'éveil en adéquation avec les besoins et rythmes spécifiques de chaque enfant

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 5/jours

- Salaire: 11.65 euros/heure brut


Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

- Tickets restaurants


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil recherché

L'établissement recherche une Auxiliaire de petite enfance (F/H) à même d'offrir un environnement sécurisant et stimulant aux enfants.

Compétences et qualités requises :
- Capable d'instaurer une ambiance chaleureuse pour les enfants et leurs parents
- Aptitude à prévenir les risques potentiels tout en assurant le confort et l'hygiène des enfants
- Créativité et initiative pour concevoir et organiser des activités d'éveil adaptées
- Diplômes obligatoires : CAP PE, CAP AEPE ou BAC Pro ASSP
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Type de contrat : intérim