AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H)

Notre client est un établissement à CHAVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en proposant des défis excitants et des sujets stimulants pour contribuer à une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Descriptif du poste

Désirez-vous faire éclore vos talents d'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans une crèche dynamique ?
Au cœur d'un établissement dédié à l'accueil de jeunes enfants, la personne sélectionnée aura à cœur de respecter et de répondre aux besoins individuels de chaque enfant, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

- Garantir en permanence la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au sein de la structure
- Instaurer un climat chaleureux et rassurant lors de l'accueil des enfants et de leurs parents, tout en tenant compte de la diversité des contextes familiaux
- Concevoir et organiser de façon régulière des jeux et des activités d'éveil stimulants, variés et adaptés à chaque enfant de l'établissement.

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/semaines

- Salaire: 12.5 euros/heure brut + primes diverses


Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Le poste proposé requiert une personne capable d'assurer la sécurité et le confort des enfants, tout en créant un environnement chaleureux et stimulant pour leur développement.

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
- Capacité à veiller constamment à la sécurité et l'hygiène des enfants
- Aptitude à créer une atmosphère accueillante, respectant la diversité familiale
- Compétence dans la conception et l'organisation d'activités d'éveil adaptées.

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Type de contrat : intérim